61. Leveraging the impact of 360-degree feedback /
پدیدآورنده : John Fleenor, Sylvester Taylor, Craig Chappelow.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : 360-degree feedback (Rating of employees),Employees-- Rating of.,Leadership.,Organizational effectiveness.,360-degree feedback (Rating of employees),BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Leadership.,Organizational effectiveness.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
F5527
2008eb
62. Magic numbers for human resource management: basic measures to achieve better results
پدیدآورنده : Bucknall, Hugh.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : ، Personnel management,، Employees - Rating of
رده :
HF
5549
.
B8735
2006
63. Magic numbers for human resource management: basic measures to achieve better results
پدیدآورنده : Bucknall, Hugh.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Personnel management,Rating of ، Employees
رده :
HF
5549
.
B8735
2006
64. Manager's guide to performance reviews
پدیدآورنده : Robert Bacal.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Goal setting in personnel management.,Performance standards.
65. Managers guide to performance reviews
پدیدآورنده : Bacal, Robert.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : Rating of ، Employees,، Performance standards,، Goal setting in personnel management
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
B283
2004
66. Managers guide to performance reviews
پدیدآورنده : / Robert Bacal
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Employees- Rating of,Performance standards,Goal setting in personnel management
رده :
HF5549
.
5
.
R3
,
B283
2004
67. Managing Performance to Maximize Results
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Employees - Rating of,Performance - Evaluation,Performance standards,Employees - Coaching of,کارمندان - ارزشیابی,اجرای کار - ارزشیابی,اجرای کار - استانداردها,کارمندان - مربیگری
رده :
HF5549
,.
5
.
R3
,
M253
2007
68. Managing performance /
پدیدآورنده : Corinne Leech.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Performance-- Management.,Performance standards.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Performance-- Management.,Performance standards.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
L44
2007eb
69. Managing performance to maximize results
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Employees, Rating of,Performance, Evaluation,Performance standards,Employees, Coaching of
70. Managing performance to maximize results.
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع : Employees -- Rating of.,Performance--Evaluation.,Performance standards.,Employees--Coaching of.
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
M253
2007
71. Mesurer la performance des ressources humaines /
پدیدآورنده : David Autissier, Blandine Simonin ; préface d'Alain Thibault ... ; [avec la contribution de] Bernard Julhiet Group.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,Performance-- Evaluation-- Employees-- Rating of.,Personnel departments.,Personnel management.,Personnel-- Direction, Cas, Études de.,Personnel-- Direction.,Personnel-- Évaluation, Cas, Études de.,Personnel-- Évaluation.,Personnel, Services du-- Évaluation.,Ressources humaines, Cas, Études de.,Ressources humaines.,Évaluation.,Human capital.,Personnel departments.,Personnel-- Évaluation.,Personnel-- Formation.,Personnel management.,Personnel.,Ressources humaines.,Ressources humaines.
رده :
HF5549
A939m
2009
72. Pay competitiveness and quality of Department of Defense scientists and engineers /
پدیدآورنده : Michael Gibbs.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : United States.-- Officials and employees-- Rating of.,United States.-- Officials and employees-- Salaries, etc.,United States.,Engineers-- Rating of-- United States.,Engineers-- Salaries, etc.-- United States.,Scientists-- Rating of-- United States.,Scientists-- Salaries, etc.-- United States.,Employees-- Rating of.,Employees-- Salaries, etc.,Engineers-- Rating of.,Engineers-- Salaries, etc.,Scientists-- Rating of.,Scientists-- Salaries, etc.,United States, Armed Forces, Civilian employees, Rating of.,United States, Armed Forces, Civilian employees, Salaries, etc.,United States., 0, 0, 7
رده :
UB193
.
G53
2001
73. People and performance
پدیدآورنده : Peter F. Drucker
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع : Personnel management,Employees- Rating of
رده :
HF
،
5549
،.
D77
،
2007
74. Perfect Phrases for Motivating and Rewarding Employees
پدیدآورنده : / by Harriet Diamond and Linda Eve Diamond
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Employee motivation,Employees - Rating of,انگیزش در کار,کارمندان - ارزشیابی
رده :
HF5549
,.
5
.
M63
,
D52
2010
75. Perfect Phrases for Performance Reviews
پدیدآورنده : / Douglas Max and Robert Bacal
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Employees - Rating of,Employees - Rating of - Terminology,کارمندان - ارزشیابی,کارمندان - ارزشیابی - اصطلاحها و تعبیرها
رده :
HF5549
,.
5
.
R3
,
M258
2011
76. Perfect Phrases for Setting Performance Goals
پدیدآورنده : / Robert Bacal and Douglas Max
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Employees - Rating of - Terminology,Career development,Personnel management,کارمندان - ارزشیابی - اصطلاحها و تعبیرها,موفقیت شغلی,کارمندان - مدیریت
رده :
HF5549
,.
5
.
R3
,
M2583
2011
77. Perfect phrases for motivating and rewarding employees :
پدیدآورنده : by Harriet Diamond and Linda Eve Diamond.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Employees-- Rating of.,Incentive awards.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Employees-- Rating of.,Incentive awards.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
D52
2010eb
78. Perfect phrases for setting performance goals :
پدیدآورنده : Douglas Max, Robert Bacal.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Employees-- Rating of, Terminology.,Employees-- Rating of.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Career development.,Employees-- Rating of.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
M2583
2004eb
79. Perfect phrases for setting performance goals :hundreds of ready-to-use goals for any performance plan or review
پدیدآورنده : Max, Douglas.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : Rating of ، Employees,Terminology ، Employees - Rating of,، Career development,، Personnel management
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
M2583
2004
80. Perfect phrases for setting performance goals : hundreds of ready-to-use goals for any performance plan or review
پدیدآورنده : Max, Douglas.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : Rating of ، Employees,Terminology ، Employees - Rating of,، Career development,، Personnel management
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
M2583
2004
